69280
Book
In basket
(Finanse, Zarządzanie, Rozwój)
W książce przedstawiona jest pełna koncepcja kierowania personelem (zasobami ludzkimi) w przedsiębiorstwie. Autor omawia podstawowe narzędzia, procedury i działania w ramach tego procesu, takie jak: rekrutacja, kształcenie, wynagrodzenie, systemy i instrumenty współdziałania, pracy zespołowej i porozumiewania się w organizacji, kształtowanie warunków i środowiska pracy, organizowanie czasu pracy oraz postępowanie w sytuacjach kryzysowych. W kierowaniu ludźmi istnieje często rozdźwięk pomiędzy normami a praktyką. Autor bierze to pod uwagę i przedstawia ograniczenia i przeszkody w realizacji zamierzeń, kładzie akcent na możliwości wyboru właściwych metod działania. Jest to więc podręcznik przeznaczony dla różnych grup odbiorców. Pierwszą stanowią studenci wyższych i policealnych szkół zarządzania, ekonomicznych, handlowych itp. oraz słuchacze kursów kształcenia zawodowego. Druga ogromna rzesza potencjalnych Czytelników to kierownicy wszystkich szczebli oraz pracownicy przedsiębiorstw, którzy chcą aktywnie angażować się w działalność swoich firm.
Availability:
Czytelnia Główna
Copies are only available in the library: sygn. 147653 C (005.95/.96) (1 egz.)
Notes:
Tytuł oryginału: Gestion des ressources humaines, 1994
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronie 237.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again