69281
Książka
W koszyku
(Finanse, Zarządzanie, Rozwój)
W książce przedstawiona jest pełna koncepcja kierowania personelem (zasobami ludzkimi) w przedsiębiorstwie. Autor omawia podstawowe narzędzia, procedury i działania w ramach tego procesu, takie jak: rekrutacja, kształcenie, wynagrodzenie, systemy i instrumenty współdziałania, pracy zespołowej i porozumiewania się w organizacji, kształtowanie warunków i środowiska pracy, organizowanie czasu pracy oraz postępowanie w sytuacjach kryzysowych. W kierowaniu ludźmi istnieje często rozdźwięk pomiędzy normami a praktyką. Autor bierze to pod uwagę i przedstawia ograniczenia i przeszkody w realizacji zamierzeń, kładzie akcent na możliwości wyboru właściwych metod działania. Jest to więc podręcznik przeznaczony dla różnych grup odbiorców. Pierwszą stanowią studenci wyższych i policealnych szkół zarządzania, ekonomicznych, handlowych itp. oraz słuchacze kursów kształcenia zawodowego. Druga ogromna rzesza potencjalnych Czytelników to kierownicy wszystkich szczebli oraz pracownicy przedsiębiorstw, którzy chcą aktywnie angażować się w działalność swoich firm.
Status dostępności:
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 147653 C (005.95/.96) (1 egz.)
Strefa uwag:
Tytuł oryginału: Gestion des ressources humaines, 1994
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia na stronie 237.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej