69297
Book
In basket
(Organizacja i Zarządzanie)
„Podjętą w książce problematykę należy uznać za trudną, złożoną i co istotne aktualną. Tematyka ta ma charakter interdyscyplinarny, łącząc problematykę zarządzania z ekonomią, naukami behawioralnymi, pedagogiką i filozofią. Omawiając poszczególne kwestie, metody czy techniki humanizacji organizacji pracy, przedstawiono je w sposób krótki, zwięzły i co ważne zrozumiały dla przeciętnego czytelnika. Praca ta ma monograficzny charakter – pierwsza jej część ujmuje treści ogólnej natury, teorię humanizacji pracy, koncepcję humanizacji organizacji pracy; druga charakteryzuje metodykę humanizowania organizacji pracy, prezentując podejście metodyczne, etapy oraz różnorodne metody i techniki. Książka ta zainteresuje menedżerów, zwłaszcza tych, którzy odpowiadają za racjonalizację zatrudnienia, działaczy związków zawodowych, pracowników służb pracowniczych oraz służb ochrony pracy. Książkę tę można rekomendować badaczom – teoretykom zajmującym się problematyką humanizacji pracy oraz studentom szkół ekonomicznych.” (Z recenzji prof. zw. dr hab. L. Kozioła)
Availability:
Czytelnia Główna
Copies are only available in the library: sygn. 147545 C (331.101) (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again