69805
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Książka ukazuje genezę, istotę i zakres strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje aktualny stan wiedzy oraz wyniki badań w tej dziedzinie w celu analizy najistotniejszych zagadnień: pojęcie strategii, przegląd rodzajów i ewolucja zarządzania strategicznego; zależności między procesem strategicznym a zarządzeniem zasobami ludzkimi. Wykorzystanie wiedzy i narzędzi z zakresu zarządzania strategicznego w procesie planowania i tworzenia strategii zasobów ludzkich; formułowanie podstawowych kryteriów efektywności, zarządzanie strukturą organizacji, jej kulturą oraz zmianami. Integracja działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla stworzenia programu strategicznego, wspomagana przez koncepcję uczenia się organizacji. Zamieszczone studia przypadków są przykładami sukcesu zastosowania opisanego modelu w praktyce znanych organizacji. Podręcznik może być wykorzystany jako kompedium wiedzy na temat kształtującej się dopiero koncepcji strategicznego ZZL, punkt wyjścia do dalszych badań, ale również jako zbiór wskazań do działania w tym obszarze.
Status dostępności:
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 147598, 004468 S, 004467 S, 004466, 004464 (5 egz.)
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 004465 C (005.95/.96) (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografia przy rozdziałach. Indeks.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej