69297
Książka
W koszyku
Autorzy, doświadczeni konsultanci w dziedzinie poprawy efektywności przedsiębiorstw, ukazują zależności miedzy pracą prawdziwych zespołów a wynikami całej firmy. Twierdzą, że sprawnie funkcjonujące zespoły powinny stać się podstawowym elementem strukturalnym organizacji. Przedstawiają dowody na niezwykły potencjał zespołów oraz liczne korzyści płynące z zastosowania tego modelu pracy. Wyciągając wnioski z prowadzonych przez siebie badań, wyjaśniają: - na czym polega specyfika prawdziwych zespołów, - jakie są podstawowe zasady ich tworzenia i funkcjonowania, - od czego zależy efektywność zespołów oraz co wpływa na jakość uzyskiwanych wyników, - jakie są optymalne warunki sprawnego działania zespołów, - w jaki sposób kierownictwo najwyższego szczebla może wspierać wykorzystanie potencjału zespołów. Cenną wskazówką dla menedżerów będą przykłady kilkudziesięciu zespołów działających w rożnych warunkach ekonomicznych i gospodarczych, funkcjonujących na każdym szczeblu hierarchii organizacyjnej i różniących się zarówno pod względem wyznaczonych celów, jak i osiąganych wyników.
Status dostępności:
Wypożyczalnia Główna
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 017380 S, 017381 S, 147626 (3 egz.)
Czytelnia Główna
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 017382 C (331.101) (1 egz.)
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej