69297
Book
In basket
Autorzy, doświadczeni konsultanci w dziedzinie poprawy efektywności przedsiębiorstw, ukazują zależności miedzy pracą prawdziwych zespołów a wynikami całej firmy. Twierdzą, że sprawnie funkcjonujące zespoły powinny stać się podstawowym elementem strukturalnym organizacji. Przedstawiają dowody na niezwykły potencjał zespołów oraz liczne korzyści płynące z zastosowania tego modelu pracy. Wyciągając wnioski z prowadzonych przez siebie badań, wyjaśniają: - na czym polega specyfika prawdziwych zespołów, - jakie są podstawowe zasady ich tworzenia i funkcjonowania, - od czego zależy efektywność zespołów oraz co wpływa na jakość uzyskiwanych wyników, - jakie są optymalne warunki sprawnego działania zespołów, - w jaki sposób kierownictwo najwyższego szczebla może wspierać wykorzystanie potencjału zespołów. Cenną wskazówką dla menedżerów będą przykłady kilkudziesięciu zespołów działających w rożnych warunkach ekonomicznych i gospodarczych, funkcjonujących na każdym szczeblu hierarchii organizacyjnej i różniących się zarówno pod względem wyznaczonych celów, jak i osiąganych wyników.
Availability:
Wypożyczalnia Główna
There are copies available to loan: sygn. 017380 S, 017381 S, 147626 (3 egz.)
Czytelnia Główna
Copies are only available in the library: sygn. 017382 C (331.101) (1 egz.)
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again