Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw

Book

In basket

rate

Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw / redakcja naukowa Henryk Król. - Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, 2007. - XXXII, 352 strony : ilustracje ; 24 cm.

(Koźmiński Przedsiębiorczość i Zarządzanie)

Author

Król Henryk (zarządzanie). Redakcja

Form of Work

Książki

Subject

Małe i średnie przedsiębiorstwa Kadry Konkurencyjność (ekonomia) Kapitał ludzki Zarządzanie Polska

Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia Główna

There are copies available to loan: sygn. 147673, 069291, 069288, 069290, 069289 (5 egz.)

Czytelnia Główna

Copies are only available in the library: sygn. 069292 C (005.95/.96) (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia na stronach XXXI-XXXII.